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駐衛警分析

【駐警服務之全方位分析】
由於警衛工作係一項一天24小時、一年365天,全年無休的工作。其在人力來源、行政管理、人員安全性以及人事成本方面,皆有特殊考量。
茲就上項四點,分析如下:

 


自聘警衛


御境保全駐警服務





 


  1. 人員對外招聘,但人員資訊無法掌握,管道有限,招員不易。
  2. 應聘人員素質不一,無法完全適合勤務要求,難以施加嚴格的專業訓練。
  3. 人員出缺,無法即時完成遞補。
  1. 完全不必操煩人力來源問題,一切交由保全公司處理。
  2. 依客戶需求選派適當人選,素質整齊,並施以嚴格之職前訓練、每月在職訓導
  3. 完整之人員儲訓制度,隨時均能立即完成遞補。




 


  1. 應聘人員之來歷、背景、身份不易了解,有引狼入室之慮。
  2. 人員若品性不良、行為惡劣,辭不退、趕不走,徒增管理困擾。
  3. 基於同事情誼,難以落實嚴格的督導考核工作,安全弊病由生。
  4. 人員日常管理瑣碎煩雜,不勝其擾,負擔沈重。
  5. 人員若有曠缺,安管立生漏空。
  1. 所有人員均經警政單位安全審核,完成嚴密的職前安全調查。
  2. 行為不當或不適任之人員若經查屬實,依約立即撤換,無管理困擾。
  3. 設立巡邏督導小組,負責駐點巡察,且為爭取貴客戶之長期契約,必然嚴格落實督考工作。
  4. 以既有龐大駐警網,隨時支援各點臨時假缺。









  1. 須負擔薪資、津貼、勞健保、團體險、意外險、勞退提撥金、加班費、三節獎金、年終獎金、傷亡撫恤金…等。
  2. 服裝、裝備等之折舊及換新費用。
  3. 人員招聘成本:初招廣告費、遞補廣告費。

除每月固定之服務費外,無其他任何費用,服務費上可全額報稅。






  1. 行政管理之機會成本大增,加重原有管理體系之工作質量,降低其效率。
  2. 擴增管理部門規模,管理成本因而增加

無機會成本之產生。









督導考核不周、不嚴的警衛員在專業和敬業均不足的狀況下極易鬆懈警覺心。


專業敬業且受嚴格訓練的警衛員,能隨時掌握狀況,嚴格執行各項勤務。






  1. 對各種狀況之處置端賴人員本身的能力而定。
  2. 遇有緊急狀況端賴110、119電話,請求支援。
  1. 人員本身對緊急狀況處置及防範有一定之能力和專長。
  2. 通過公司24小時管制中心支援或警方之快速支援。

【御境保全 駐警服務】

  1. 報價內容含人員薪資、三節獎金、服裝、防衛裝備、全民健保、勞保、意外險、勞退提撥金、管理、督導等費用,貴客戶除每月服務費外,無其他任何給付義務。
  2. 人員休假、請假、離退、曠缺等問題一律由本公司負責,與貴客戶無關,保證隨時保持契約訂定之執勤人力。
  3. 盡力保持人員安定,除人員升遷而他調外,絕不輕易調動。
  4. 經貴客戶認定不適任人員,立即予以撤換,直至滿意為止。
  5. 契約簽訂以十二個月為一期。
  6. 付款方式以壹個月為一期。

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御境優勢

 


聘用御境保全之優點

  • 人事成本:勞健保、退休準備金、三節獎金、意外事件處理費用。
  • 安全保障:公司運用各項裝備、輔助系統、保全支援,安全較有保障。
  • 警衛形象:合法、服裝整齊、裝備齊全、禮節周到。
  • 人員管制:公司警衛角色單純,對人員、事物管理較無人情負擔,執行業主交辦任務能較徹底。
  • 責任明確:失竊賠償,駐警、系統兩項結合,責任明確、安全有保障,品質有保證。
  • 週邊服務:機電訓練、急難救助。
  • 支援安全檢查:正式有效率。

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服務項目


1.
大樓管理:
公寓大廈、公商辦大樓之管理。以專業之人員為您24小時之安全守護及服務。
2.
人身護衛:維護業主之人身居家安全。以各項特殊之器材,配合訓練有素之人員,保障您之安全。
3.
駐衛保全:公家機關、學校、工廠駐衛保全。以專業駐衛保全,進行門禁管制。
4.
物業管理:社區行政事務、環境清潔、居家服務。以管家式的服務,提供全方位之生活管理。

御境保全股份有限公司《台(
90)內警字第9087758號》
御境公寓大廈管理維護股份有限公司《內營管維字第
40G9000266號》
御境物業管理顧問股份有限公司《彰縣建商營字第
09101137-3號》
依法設立核准之公司《本公司通過ISO 9001認證》《榮獲國家訓練品質系統(TTQS)銅牌獎》

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